市國資委第五巡回指導組到公司調研
2019年7月22日,“不忘初心、牢記使命”主題教育市國資委第五巡回指導組組長、市國資委副主任李詠帶領戰略規劃處、產權管理處等指導組成員,到公司開展調研。公司領導班子全體成員陪同調研工作。
巡回指導組通過座談會、現場查閱資料等方式進行調研。在座談會上,公司黨委書記、董事長、總經理孫光文匯報了“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況,從提高政治站位,深入開展學習;同步推進“學、調、檢、改”,做到與企業發展融合;堅持以人民為中心,積極開展辦實事、解民憂活動等方面介紹了公司主題教育開展以來的主要做法,指出公司切實加強對主題教育工作的領導,做好規劃,抓好部署,強化領導,認真落實,從嚴從實做好“規定動作”,結合公司實際做好“自選動作”,確保主題教育開展取得成效。同時還就企業生產經營情況、改革發展遇到的困難和問題與巡回指導組進行了探討。
隨后,巡回指導組對公司主題教育相關資料進行檢查。
巡回指導組組長李詠同志對公司前期工作給予了充分肯定,同時對照標準要求,對照問題差距,按照“三個擺進去”要求,就做好下一步工作提出意見:一是要堅持將“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”貫穿始終,緊密結合實際,進一步細化完善方案,深入查找問題,明確整改內容、措施和時限要求等,形成領導班子和領導干部問題清單。二是要強化“以人民為中心”思想意識,積極為職工群眾辦實事解難題,著力做好信訪積案化解工作。三是要堅持問題導向,抓住關鍵矛盾癥結,聚焦聚力攻堅,積極擔當作為。四是要立足主責主業,堅持高標對標、高點定位,對標先進找差距找原因,圍繞加快推進企業高質量發展,加強“雙招雙引”,切實找準結合點、契入點和突破點,加快打造企業核心競爭力。五是要堅持以黨建為統領,切實加強干部隊伍建設,加強企業文化建設,不斷激發企業活力,同心聚力,改革創新,加快企業發展壯大。